一、按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目的，建设充满活力的学习型机关。建设学习型机关是进一步加强民主党派自身建设，更好地履行参政党职能的迫切需要；是打造一支信念坚定、素质优良、团结务实的民主党派机关干部队伍的内在要求。我们按照民进中央制定的《关于树立和践行社会主义核心价值体系的实施方案》，通过召开机关工作会制定了《民进保定市委建设学习型机关的实施方案》，按照方案要求，我们先后开展了形式多样的主题教育活动和学习培训，组织机关干部开展政治交接学习教育、中国特色社会主义基本理论教育、树立和践行社会主义核心价值体系学习教育，基本国情和基本路线教育，多党合作历史和优良传统教育，爱国主义、社会主义和集体主义教育，以及形式、政策和任务等教育。根据学习教育成果，机关先后组织整理编纂了《保定市民主党派20年》、《开展中国特色社会主义主题学习教育活动经验材料汇编》、《保定市民主党派活动纪要》等学习教育读本，约30万字，涵盖了民进保定市委所有会务工作和重大事件，对建立政治交接长效机制和史料的留存具有重要意义。今年我们还完成了《保定市志》和《河北省委会年鉴》中有关民进保定市委的文字材料，共计2万余字。所有这些学习教育活动都推动了机关干部以科学理论武装头脑，在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，立场坚定、是非分明，帮助机关干部牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义核心价值体系转化为广大机关干部的行为准则和价值取向，从而以思想的转变打开工作的视野，以思想的解放推动事业的发展。
二、按照求真务实、真抓实干、团结协作、无私奉献的目的，建设干事型机关。民主党派机关是承上启下的枢纽，是联系成员的重要环节，是组织开展活动的载体，是体现民主党派工作水平的重要窗口，因为民主党派机关的这种特殊性决定了只有机关建设取得长足进展，才能保证参政党职能的切实履行；只有具备锐意进取、是争一流的机关工作精神，才能以作为求地位，建设适应时代要求的高素质参政党。也正是本着这一理念，几年来，民进保定市委机关全体干部无怨无悔、无私奉献、团结一致，在全部为女同志的情况下，保证了全会各项工作取得了为社会和领导所认可的突出成绩，民进保定市委先后被评为河北省参政议政工作先进单位特等奖、省社会服务工作先进单位一等奖、省宣传思想工作先进单位一等奖，被授予“民进河北省委先进市级组织”称号，并作为“树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设”教育活动全省惟一一个先进集体推荐到会中央。
几年来，我们在教育发展和文化建设方面提出了一系列有重要价值的建议、意见，围绕我市改革、发展过程中出现的重大问题，广泛开展调查研究，通过各种渠道反映社情民意。换届后在报刊、杂志等主流媒体上刊登稿件90余篇，向各级人大、政协全会提交55件议案、提案，多件得到市主要领导批示。特别是今年我们认真贯彻民进省委加强省市协作、开展联合调研这一工作思路，有3篇调研论文作为省政协全会大会发言，4篇调研论文作为民进省委省政协全会集体提案，5篇提案被定为保定市政协全会大会发言，取得了历史最好成绩。
几年来，组织建设稳步加强。截至目前，我会共有成员550人，基层组织22个，我们本着提高层次、拓宽界别的原则，注重多界别吸收人才，有效改善了会员学历层次和界别问题，会员平均年龄由届初的54岁下降至50岁，针对存在的普通教育所占比例较大，高等教育比例略低于全省平均数的问题，换届后我们重点发展了一批有代表性、高学历的高校教师，形成了体现我会优势和特色的组织结构；特别是今年上半年经过周密部署、严格按程序办事，我们用三个月的时间顺利完成了基层组织换届工作，为年底会市委的换届工作和参政党作用的发挥奠定了组织基础。
几年来，社会服务成效显著。特别是五年来我们对满城县坨南乡的定点帮扶累计捐赠电脑27台、学习用品5775件、衣物1401件、图书2036册、桌椅几十套、电视机、多媒体教学设备等，建立了民进保定市委帮扶网站；累计培训老师70余人（次），组织了四届59对“手拉手”同学的结对帮扶活动，开展了多次科技支乡和义诊活动，共计投入资金6万余元，使坨南乡5000多人受益。此外，对保定市民主党派定点帮扶单位——涞水县柏林城村我们捐资3000元，并解决了200棵核桃树苗，用以壮大该村集体经济，在该村受水灾后，我们又捐资9000元购买了100袋大米和100箱矿泉水等生活用品，保定市人民政府对我们开展的抢险救灾工作予以通报表扬。而且换届后我们连续三年每年举办一次大型人才招聘会，累计进场企业7000余家，提供岗位8000余个，应聘人数2万7千余人，为求职招聘架设桥梁，为政府分忧解难。民进保定市委为建设和谐保定做出了我们应有的贡献！
三、按照行为规范、运转协调、高效运行、强化素质的目的，建设服务型机关。加强机关制度化、规范化、程序化建设，提升机关干部的整体素质是建设服务型机关的关键。几年来，我们机关全面建立和完善了办文、办事、办会的工作程序；选人、用人、培养人的人事制度；财务与资产管理制度；行政管理制度等，使工作更规范有序。同时，为了保证机关高效有效运转，在经费极为紧张的情况下，我们彻底改善了机关办公环境和设施，更换了崭新的办公桌椅，配置了5台电脑、打印复印扫描一体机、传真机、照相机、录音笔等现代化办公设备，构建了依托信息技术的工作平台，使机关办公效率大幅提升，工作环境大为改观，塑造了全新的机关形象。
几年来，我们狠抓队伍建设，通过两次公务员招录和对优秀的年轻干部、业务骨干加大选拔任用力度，优化了机关干部的年龄和知识结构，扭转和改变了人才断层、青黄不接的现象；通过各种主题教育活动及业务培训和能力建设，机关干部队伍素质不断提高，选人用人的方式、方法不断完善，营造出了有利于优秀人才迅速成长的工作环境，建立了尊重、爱护、关心干部的机制，能够充分挖掘、利用和发挥每个人的兴趣、特长，各尽其能。当前，民进保定市委机关干部已经树立了责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、团结意识和自律意识，不管是围绕党派政治协商、参政议政、民主监督工作，深入调查研究，为领导班子决策提供意见建议，还是做好有关调研报告、提案建议、社情民意、会务报道等文稿的撰写上报工作；不管是深入基层组织和联系广大会员了解情况指导工作，还是通过办文、办会、办活动等形式，开展各项事务性工作，机关干部都能做到科学部署、精心安排，多为领导分忧、多为基层着想，多为成员考虑，勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业，在全会赢得了很好的口碑，也为我市经济社会发展做出了民主党派应有的贡献。
回顾这几年的工作，作为驻会副主委我有以下几点体会：一是牢记民进宗旨和责任是做好民进机关工作的前提和动力；二是树立大局意识、不甘落后、开拓创新、不懈奋斗是做好民进机关工作的方向和标准；三是团结广大会员，做好上下沟通、协调一致是做好民进机关工作的重点和关键。
这次罗富和副主席、王刚副主席一行对民进保定市委机关建设进行调研，看望机关干部，与机关干部进行座谈，并且充分肯定了民进保定市委在加强机关建设方面做出的努力和取得的成绩，所有这些都使我深受感动，也学习到了很多，一代代民进领导人就是在人格魅力和共同理想信念的感召和传承下，形成了我会坚持接受中国共产党的领导，坚持爱国、民主、团结、求实，坚持立会为公的优良传统，并把它发扬光大，这对我一名市级组织驻会副主委来讲，继承传统，不懈努力更是责无旁贷。我将一如既往地更加努力做好机关建设工作，脚踏实地，与时俱进，开拓进取，把机关建设提高到新的水平，为我会建设适应时代要求的高素质参政党做出新的贡献！